Conférencier

Créer une nouvelle façon de penser. 

des terrains 
à l'entreprise.

J’ai toujours cru au pouvoir des mots. Le discours émouvant d’avant match, les commentaires parfois abrupts échangés sur le terrain, la discussion apaisante avec les coaches après la bataille. 

Les mots déclenchent en nous des réactions bien précises. Et c’est bien le but de mes conférences : des mots aux actes. Vingt ans d’experience au plus haut niveau m’ont appris bien des leçons : les difficultés que l’on rencontre et les solutions qu’on trouve, l’inspiration après laquelle on court et les performances que l’on construit pas à pas. 

Ce sont ces histoires que je me propose de partager avec vous et votre équipe, et de vous donner une approche nouvelle face à vos challenges du quotidien.

redécouvrir ses valeurs ensemble.

Les entreprises ont besoin de croyances communes, fortes et partagées par tous.
Je suis persuad
é qu’ensemble nous pouvons faire résonner ces valeurs dans le monde de l’entreprise tout autant que dans le monde du sport. En communiquant un message précis a votre équipe, vous renforcerez cet esprit d’équipe si particulier et nécessaire au bien-etre collectif. Et n’est-ce pas cela la clé de la performance collective ?

J’ai passé la plus grande partie de ma carrière en France et je vis en Angleterre depuis 2012, ce qui me permet d’effectuer mes conférences en français ou en anglais et de m’adapter à un large éventail de clients. Fan de rugby ou non, les discours feront écho auprès de chacun car ils sont simples et autenthiques. 

 

  • A partir de 45min, jusqu'à 2h.
  • Format flexible, pas de limite sur le nombre de participants
  • Formation continue, galas annuels, repas d'affaire ...

Contactez l'équipe

Basés à Londres, au Royaume-Uni,  nous sommes disponibles du lundi au vendredi.
Une fois votre demande envoyée, un membre de l’équipe vous répondra dans les 48h.

De quoi pouvons-nous parler ?

Team Spirit

Cohésion d'équipe

Une équipe n’est rien sans les personnes qui la compose, que vous fassiez une études de projet pour une société ferroviaire ou que vous managez une unité pharmaceutique. Mon but est de vous refaire découvrir ce facteur humain au sein de votre équipe et de vous montrer comment en tant qu’individu, vous contribuez au projet commun. Ensemble nous pouvons construire un nouvel esprit d’équipe en faisant passer l’humain en premier.

Performance & Motivation

Motivation

N’avez vous jamais entendu parlé de réussir l’impossible ? Et de ne pas savoir comment y arriver ? Moi aussi. Cependant de ces moments ressort de grands succès et quelques uns des moments dont je suis le plus fier. Au travers des histoires que j’ai vécues, j’ai appris comment grandir en tant que personne et appris à créer un environnement positif pour que ma motivation ne me quitte jamais. Apprenez à mes côtés comment faire grandir votre force intérieure pour qu’aujourd’hui soit votre meilleur jour.

Well Being

Resilience

Les champions n’existe pas que sur le terrain. Ils sont ces personnes incroyables qui continuent de se battre même après l’échec afin d’atteindre leur meilleur niveau. Du terrain de rugby au monde de l’entreprise, prenez part à ce voyage avec moi et changez votre vision pour changer l’adversité en opportunité

Workshop Performance

Performance

Achevez tout et tout le temps. Quel challenge ! Et pourtant c’est ce que l’on attend de nous tous les jours. Comprendre comment être à 100% de ces capacités et dès que vous y êtes, répéter le. Voici ce que je peux vous apportez grâce à mes 20 années durant lesquelles j’ai recherché la perfection. Je veux que vous et votre équipe soient meilleurs que la moyenne, en améliorant votre capacité de travail et votre efficacité au quotidien.

Serge Betsen in team building

Well-Being

Un sportif est un savant mélange d’os, de muscles et d’esprit. J’ai dû accepter cela, que je devais rechercher cet équilibre afin de savoir qui je suis vraiment. Je veux vous guider pour que vous sachiez comment investir votre temps sur votre mental et votre forme physique car c’est là que se trouve le coeur de votre futur succès. Que vous soyez un collectif ou un individuel, gérer son énergie est la clé pour pouvoir en faire plus, de manière durable.

Workshop Leadership

Leadership

De quoi avons nous besoin de nos leaders ? Et comment devenir leader ? En tirant de mon expérience, tout cela part de la compréhension de votre but et celui de votre équipe. Ensemble nous pourrions partager à votre équipe une vision claire de votre objectif, de la manière dont vous voulez y arriver mais aussi pourquoi cette route est la meilleure pour y arriver.

FAQs

Jusqu’où vous déplacez vous pour vos interventions? 
Je peux me déplacer n’importe où, que ce soit au Royaume -Uni, en France, en Europe mais également à l’international. Des frais de déplacement seront appliqués au-delà de Londres.

What is the difference between your Speaker and Workshop services?
The Workshop seeks to engage with the individuals through diverse activities during the day. With my Speaker service, the aim is to inspire the whole audience. I want to trigger a new sensitivity towards the topics approached without the necessity to interact on a face to face basis with every individual.

Intervenez-vous en français ou en anglais ? 
Les deux options sont possibles, 50% de mes interventions sont en français, les autres 50% en anglais. Tous les supports utilisés, vidéos incluses, sont adaptéà votre choix. 

J’ai déjà une idée bien particulière dont j’ai envie de parler, comment l’inclure 
dans votre intervention ? 
Je pars du principe que mes interventions sont là pour résoudre vos problemes, s’il en existe. Je prends donc toujours le temps d’arranger plusieurs rendez-vous avant mes interventions pour prendre en compte vos remarques et points à soulever. J’envoie alors une première proposition de présentation pour validation, pour que vous ayez le temps d’ajuster les derniers
d
étails avant le jour J.

When can I have an input on what you will be presenting?
From the content or design of the presentation to the speech on the day, you can ask for a preview at any time of the process. Follow up meetings can be scheduled if you wish to be more involved in the creation of the intervention.

How long in advance should I contact you for such an intervention?
Ideally, to give your project the amount of preparation it deserves, we would need a one month notice.

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